Bücherliste

Steffen Möller
Viva Polonia
Als deutscher Gastarbeiter in Polen

ISBN 978-3-502-15155-5
Dieses Buch habe ich in der Vorbereitungszeit zu Kreisau entdeckt. Es gibt auf liebevolle und charmante Art und Weise ein Stück polnischer Lebensart wieder.
Es wartet mit mancher Überraschung auf und ist eine leicht zu lesende Begegnung mit dem Fremden.

 

Verfasser Unbekannt
Die kleinen Leute von Swabedoo

ISBN 3-925197-01-x
Ein nachdenkliches Märchen für Erwachsene, dass  in die Welt des systemischen Denkens einführt.
Über das eine oder andere Pelzchen welches geschenkt oder verschenkt wird.

 

Willem Lammers
Logosynthese
„Triffst du nur das Zauberwort…“

ISBN-13:978-3-033-00890-8
Ein Fachbuch zur Methode der Logosynthese. Zauberwortgewaltig wird die Entwicklung der Logosynthese und ihre Anwendungsbereiche thematisiert.

 

Manfred Gührs und Claus Nowak
Das konstruktive Gespräch
Ein Leitfaden für Beratung, Unterricht und Mitarbeiterführung mit den Konzepten der Transaktionsanalyse

ISBN 3-928922-00-9
Die beiden Verfasser sind erfahrene Praktiker. Das merkt man diesem fachbuch auch deutlich an. Es ist sehr praxisnah geschrieben. Anregungen sind gut erklärt und umsetzbar. Ein Fachbuch für immer mal wieder…
Wer dann immer noch nicht genug hat :Es gibt dazu auch ein passendes Trainingshandbuch.

 

Paul Watzlawick
Wie Wirklich ist die Wirklichkeit?
Wahn-Täuschung-Verstehen

Auf unkonventionelle und amüsante Weise klärt Bestseller-autor Paul Watzlawick (Anleitung zum Unglücklichsein) darüber auf, was die sogenannte Wirklichkeit tatsächlich ist. Sie ist, so der Autor, keineswegs das, was wir als „Wirklichkeit“ bezeichnen. Vielmehr ist sie das Ergebnis zwischenmenschlicher Kommunikation. Dies belegt Watzlawick hier mit vielen überraschenden Beispielen.

„Diese Buch sollte zur Pflichtlektüre für jene gemacht werden, die für alles eine Erklärung parat haben und diese als objektive Tatsache anpreisen.“ (RiasBerlin)

 

David Bohm
Der Dialog - Das offene Gespräch am Ende der Diskussionen

Der Dialog ist eine neue Form des Gesprächs. Hier werden weniger Argumente ausgetauscht, sondern Horizonte eröffnet. Der Dialog ist eine Chance, Neues zu entdecken, keine Garantie , Altes zu bewahren

 

Maria Breyer
BrainLand Mindmapping in Aktion

Kein Buch, sondern ein Seminar zwischenzwei Buchdeckeln veranstaltet die Autorin mit Phantasie, Kreativität und Power

 

Peter M. Senge
Die fünfte Disziplin

Peter M. Senge ist Leiter des Systems Thinking and organizational Learning Program an der Sloan School of Management des Massachusetts institute of Technology und Gründungsmitglied von Innovation Associates. In Seminaren hat er Tausende von Führungskräften bei Ford, Digital, Apple, Procter&Gamble, At&T, Herman Miller, Hanover Insurance und anderen großen Unternehmen in die Disziplinen der lernenden Organisation eingeführt.

 

Das Fieldbook zur fünften Diziplin

Das Teambuch für alle, die Veränderung wollen
Das Fieldbook ist eine durch und durch praxisbezogene Anleitung. Es zeigt, wie man eine lernfähige Organisation aufbaut.
Das Fieldbook gibt konkrete Hilfestellung für Meetings, Planungssitzungen und für alle konfliktträchtigen oder herausfordernden Situationen. Durch seine „interaktive“ Form gibt es dem Leser die Möglichkeit auf jeder beliebigen Seite zu beginnen und durch Querverweise und Icons von Problemdefinitionen zu möglichen Denk- und Lösungsansätzen zu gelangen.
Peter Senges Konzepte erfordern Arbeit. Sie erfordern Zeit. Sie erfordern persönliches Engagement. Aber sie bieten die Möglichkeit eines dauerhaften Erfolgs.